2008年10月

2008年10月22日

OBOGガイドブック3号の進捗

OBOGガイドブックの第3号発行のインタビュー活動が10月に入ってから始まっています。先日も、経営共創基盤の冨山和彦様にインタビューをさせていただきました。その他、若くしてベンチャー経営をされている経営者の方々や若手のビジネスパーソンのお話を次々と聞く機会に恵まれています。

今回の発行は12月頭となっております。枠も埋まりつつありますが、1号、2号に比べて、とても感触良く、企業様から好評をいただいております。

また、
来週29日の水曜夜には、OBOGガイドブックの連動イベントとしまして、OBOG交流会を開催します。現役の東大・早慶の学生と3大学のOBOGを中心とした社会人の皆様との交流の場です。
基調講演には、企業再生・コンサルを手がけるリヴァンプの玉塚元一様の講演も決定しております。私も基調講演の後に、少しだけお話する機会をもらう予定です。

学生の申込みも順調に、予定を上回る人数の応募があります。
定員120名ですので、既にオーバー気味なのですが、せっかくの機会ですので、今週日曜日まで申込みを継続しようと思います。人数がオーバーして多少混雑する分には、にぎやかで良し、でしょう。
まだ、申込みされていない方は、お申込みください。
東大・早慶 集団OBOG訪問会お申込みページ


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起業・経営 

2008年10月10日

感謝感激

移転お祝いでお花をいただいております。ありがとうございます。
しかも、すべて私どものお客様となっていただいている会社様からです。とてもありがたく、社員一同感激です。

思えば、創業時にオフィスを構えたときには、取引先も何もなく、開業祝いのお花をいただくようなことはなかったため、今回の移転で初めてお祝いのお花をいただけるようになりました。

経済環境はどんどん悪化して不況期に突入しておりますが、もともと不況に強いビジネスモデルだと思っておりますので、チャンスだと感じています。今期待してくださっているお客様への貢献を第一に掲げ、堅実に、より多くのお客様に貢献できるように、そして世の中を良い方向に変えていけるように、事業により一層打ち込みたいと思います。


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起業・経営 

2008年10月07日

ひらめきアイデアコンテスト

昨年からお世話になっておりますダイヤモンド経営者倶楽部で企画・実施していますひらめきアイデアコンテストのオープニングイベントが13日に開催されるようです。

あのタリーズコーヒージャパンの創業者の松田公太さんもいらっしゃって講演するそうです。私も昔、著書
すべては一杯のコーヒーからを読んで感銘を受けたことがあるので、大変興味あります。最近も本を出されたようです。

仕事は5年でやめなさい。
仕事は5年でやめなさい。



13日(月・祝)大手町サンケイプラザでやるようです。
http://www.hiracon.jp/event/


以下、告知文抜粋です。
_______________________________________________\

〜シリコンバレーツアーや賞金総額100万円が当たる!〜

 ○。ひらめきアイデアコンテスト2008○。

10月13日(祝)13時よりオープニングイベント開催!!(無料)

【豪華協力者】
●SMAP×SMAPなどを手がける放送作家☆・・・鈴木おさむさん!

●タリーズコーヒーを日本で始めた
 タリーズコーヒージャパン創業者・・・松田公太さん!

●【島耕作】の漫画家・・・弘兼憲史さん!
 ・・・実は奥さんは東京ラブストーリーなど月9の脚本を手がける柴門ふみさん!

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10月13日(祝月)は、地下鉄大手町駅直結、大手町サンケイプラザへ。

【第一部 13:00-】(ドリンク付)
★優勝チーム賞金5万円!ひらコン体験テーブル対抗戦!!★

〜就職活動生のから騒ぎ〜、〜学生起業家トークセッション〜
〜島耕作!弘兼憲史さん×メンズビオレPR講師〜
〜ひらコンを体験→商品をゲット!〜
〜アーティストをプロデュース!!ミニコンサート〜

【第二部 18:00-】(食事付)
司会はあのミス東大加藤ゆりさん。
〜タリーズコーヒー創業者 松田さん講演〜
〜テーブルディナーセッション〜

*イベントは昼の部と夜の部でそれぞれお申し込み下さい。また各々申し込み方法が異なりますのでご注意ください。
*服装は自由です。


【お申し込み方法】
第一部:hiracon08@gmail.comに大学名・学年・氏名・第一部イベント申し込みと記入の上ご連絡下さい。

第二部:ひらコンに登録頂き、マイページからご応募下さい。

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*ひらコンに登録* 
http://www.hiracon.jp/webapps/register
(pcからのみの登録となります!登録フォームを記入後、登録アドレスにメールが届きますのでそちらから御登録下さい)

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【?ひらコンとは?】
大学生の日々の考えを社会に発信しよう!
誰でも、いつでも、何度でも投稿可能。
今年はテーマごとに、あなたの考えをwebで大募集!

詳しくは http://www.hiracon.jp/
mixiコミュニティ:http://mixi.jp/view_community.pl?id=3430615



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2008年10月06日

新オフィスがほぼ完成

8acc53e4.jpg内装・什器もほぼそろって、いよいよ本格始動です。

今回、パーティションのみ内装会社様に依頼しました。他はアスクル様で購入して、自分たちで組み立てました。かなり低コストで抑えられたわりには、なかなか立派なオフィスになりました。

うれしい気持ちよりも、しっかりと実績を積み上げていかなければという緊張感の方が大きいです。

※写真は、新オフィスの共有スペース(エントランス入った後のスペース)で当社発行のメディアやパンフレット、市販のビジネス雑誌などが並んでいるラックです。お客様の通路に並べてディスプレイしています。

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起業・経営 

2008年10月02日

ロジカルシンキング

ロジカルシンキングのオンライン無料テストを当社では2007年5月から実施していますが、累計で受験者1万名を突破しそうなレベルまで来ました。もともとロジカルシンキングを簡単に診断できるツールを開発したいと思って、市販の書籍や自分たちの経験などからケーススタディを持ち寄って、問題作成し、とりあえずの10問をリリースしました。問題がよくないんじゃないか?とか回答が納得いかないとか一部から不満の声も聞こえましたが、おおむね好評なようです。これだけの人たちに受験してもらっていることから考えると、何より、ロジカルシンキングに興味をもっている、問題意識をもっている人が多いというのは確かですね。

今後は、しっかりとロジカルシンキングの実力診断から、レベル別にロジカルシンキングスキルの育成アプローチを提供できるように、皆さんを支援できるツールを提供していければと思っています。

なお、サイトリニューアルにともなって、ロジカルシンキング関連ページが変更になっています。こちらをご確認ください。累計受験者数は6,000台から更新されていませんが、現時点での実数は1万近いと思います。正式に判明したら更新します。

オンラインで無料診断
ロジカルシンキング診断テスト


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人材発掘・育成 | 起業・経営

2008年10月01日

内定式

本日は世の中的には内定式というイベントがとりおこなわれる日のようですね。外を歩いても初々しいスーツ姿の若者たちが駅前で待ち合わせたりしていました。うちのインターンスタッフも何名か、来春から入社予定の会社の内定式に行っているようで、今日はオフィスが若干空いています。

当社の内定者も一人いるのですが、彼も本日はオフィスにはおりません。新しいオフィスに行ってもらって一人内定式をおこなっております。当社の内定式は誰も立ち会いません。内定者一人です。いきなり自立を求められる新しいタイプの内定式です(笑)。

あと半年、遊んで過ごすぞ、という人も多いのかもしれませんが、遊んでいる余裕はないということに気づいている人もいることでしょう。

さあ、4期目スタートです。頑張ります。

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人材発掘・育成 

3期目終了

9月30日で3期目が終了しました。
創業して3年継続すること。これは一つ私が意識していた年数です。なぜなら、「石の上にも3年」という言葉を結構大事にしているからです。

そんなに簡単に結果なんて出るわけがないし、泥水を飲むような経験も必要だけど、3年やり続けていれば、何かしら良いことはあるだろう。つらい現実にぶちあたったときに、そんな楽観主義を頼りにしたせいでしょうか。

1人でこの会社を創業してから、いろいろな失敗をしてきました。起業家という職業をまったく誤解していたスタート地点だったと思います。よく勘違いしやすいポイントがいくつもあると思いますが、それを見事に満たして、勘違いの連続でした。当時から私とお付き合いいただいている諸先輩方たちはさそがし勘違い野郎の私を相手にするのは嫌だったでしょうが、その中でも辛抱強く支援してくれたり、暖かく見守っていただいたのだと思います。

3年続いたといっても私の中では、スタートラインにさえ立っていない、まだ基礎体力作りの段階なので、生意気なことや立派なことは到底言えませんが、3年前を振り返ってみて、成長を遂げた実感はあります。何よりも、素晴らしい仲間が集って、一緒に頑張れていることが会社としての一番の成長だと思います。

さらに、オフィスも移転して、サイトもリニューアルして、リニューアル尽くしですが、さらに勢いをつけて事業に尽力していきたいと思います。まずは、これまでスローガンに期待してくれたクライアントの期待にこたえられるように最善のサービスを提供すると同時に、スローガンの理念に共感してくれた仲間のためにも、ミッション・ビジョンの実現につながるように、一歩一歩着実に進みたいと思います。


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起業・経営 
Profile
伊藤 豊 スローガン株式会社 1977年11月に栃木県宇都宮市に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。文転し、文学部(行動文化学科心理学)卒業後、2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。現在に至る。 「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで新産業を創出し続ける」をミッションに、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくる活動に注力中。 スローガンGoodfindFacebookTwitterLinkedIn