2012年04月

2012年04月19日

新規サービスSOCRUIT.MEをリリース

本日、新規サービスをリリースしました。

"SOCRUIT.ME"
既存社員のソーシャルグラフを活用したリクルーティング支援サービスです。

socruit-top-image


もともと、問題意識として思っていたこととして、

自社のサイトや採用サイトを見に来てくれていて、自社に興味をもってくれていそうな人ってもっといるよね?だけど、応募って結構少ないよね。

という問題意識です。

企業側からすると、正式応募まではしてこないまでも、自社に興味がある潜在層ってどれくらいいて、どんな人がいるんだろう?って気になりますよね。

一方で、個人としても、たまたま見つけた会社のサイトを見てて、気になるなぁ、興味あるなぁと思っても、やっぱり情報が少ないし、いきなり応募フォームから志望動機を入力して応募ボタンを押すってなるとかなりハードル高いですよね。

この「興味がある」と「応募する」の間にある大きなギャップを埋めるようなサービスが作れないだろうか、というのが着想です。

個人としては、気になる会社があった場合には、SOCRUIT.ME上でフォローできます。企業としては、フォローしてくれた人たちに、最新の求人ポジションを告知したりフィードを出すこともできますし、個別に気になる人がいたら、ソーシャルグラフをたどって(またはダイレクトに)アプローチすることも可能です。

これまで待っているだけの採用サイトやコーポレートサイトだったところを、よりプロアクティブに変えていけるツールだと思っています。

現に、スローガン株式会社にて、テスト導入をしていて、既に運用しているのですが、まだ応募はしないけど、気になっている人が可視化されて、テスト運用後1週間ですでに実際に面接をセットすることにも成功しています。

スローガン株式会社での設置例はこちら。
コーポレートサイトの右カラムのところに、SOCRUIT.MEへのリンクがあります。

こちらはフリーミアムでの法人課金モデルのビジネスとなりますので、まずはフリープランでお気軽にお試しいただけます。是非、採用担当の皆様、経営者の皆様は法人アカウントを作成しお試してください。フィードバックなどもいただけるとうれしいです。

企業アカント作成はこちらからどうぞ。

今後は、こちらのツールをプラットフォームとしながら、メディア展開や、採用コンサルティング・アウトソーシングモデルなどのビジネスに発展させていく予定です。


yutaslogan at 14:00コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
Profile
伊藤 豊 スローガン株式会社 1977年11月に栃木県宇都宮市に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。文転し、文学部(行動文化学科心理学)卒業後、2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。現在に至る。 「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで新産業を創出し続ける」をミッションに、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくる活動に注力中。 スローガンGoodfindFacebookTwitterLinkedIn