2014年09月

2014年09月18日

コーポレートサイトリニューアル

9月1週目におよそ3年半ぶりにコーポレートサイトをリニューアルしました。Growth Human Capital Building Next Societyという新しいコンセプトで、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくる会社であるというブランドイメージを意識してのリニューアルです。

これまでのスローガンのイメージは、クールで優等生的なところがあり、まじめで堅すぎると思われることも多かったと自覚しています。実態としても、まあそんなにテンションの高い集団ではないのですが、静かなる情熱をもったメンバーが集まっていますし、多種多様なメンバーがいます。そうしたクールさの中にも世の中を変えていくような情熱をもった会社であるというイメージを表現したくて、新卒2年目のクリエイティブ担当と一緒に構想を練っていきました。

トップページのデザインは、散々考え抜いた結果、写真は使わずに(コーポレートのトップページの写真とか画像とかデザインって本当難しいですね)、文字を全面に押し出し、背景をうっすらとつけるのみとして、グレーの帯のようなデザインを下部に配置しました。いたってシンプルです。ただ、マウスカーソルを動かして、グレーの帯に接触すると、グレーの帯が動き出し、さらにカーソルを上下させると帯が水面のように波を打って動き出し、波が高くなるにつれて、水の色がピンク色に変わるという遊び心のあるデザインにしました。

これは、一人の情熱が世の中を塗り替えていく、という私たちが掲げる「才能の最適配置」のコンセプトを体現するデザインという意図もあります。

そんな新しいコーポレートサイト、ご覧いただけるとうれしいです。

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スローガン コーポレートサイト

弊社は、ありがたいことに(これまでメンバーが苦労して営業活動と実績を積み上げてきた結果ですが)お客様に大変恵まれており、新規の顧客開拓はほぼ苦労せずにご紹介やお問い合わせをいただくことからのスタートで始まるケースが現在では多いので、営業・販促色がまったくないサイトになりました(以前からもそうでしたがさらに。法人向けサービスの概要がわかりにくくてすみません)

今後、オウンドメディア的に少しずつコンテンツを追加したいという想いもあるので、ゆるく見守っていただければと思います。

あと、重要なこととして、
自社の採用も積極的に募集中です。創業以来、最も採用意欲があります、多分。2014年10月から2015年9月までの1年間で20名近く採用予定です(中途採用だけでも)。
採用サイトの募集要項もリニューアルしていますので是非こちらもご覧いただけるとうれしいです。

スローガン採用サイト

yutaslogan at 19:28コメント(0)トラックバック(0)  このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
Profile
伊藤 豊 スローガン株式会社 1977年11月に栃木県宇都宮市に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。文転し、文学部(行動文化学科心理学)卒業後、2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。現在に至る。 「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで新産業を創出し続ける」をミッションに、人を軸にした新産業創出エコシステムをつくる活動に注力中。 スローガンGoodfindFacebookTwitterLinkedIn