2005年07月29日

青さの持つ意味

結局は儲かるかどうか?
ビジネスでの判断基準はそれに尽きる。
会社としてやる以上、ボランティアじゃないので、
儲からなければやる意味がない。

しかし、儲けることだけを考えることは
私は好きではない。

お金だけがモチベーションの人間にはどこかで限界があると思う。
なぜなら、より多くの人間を継続的に巻き込み、
自分以外の人間も含めた集団としての成長をリードできるだけの
リーダーとしては足りないものがあるからだ。

それは理念やビジョンそれを本気で語れる情熱と誠意

そんなのは青いぜ、と思う人もいると思うけど、
それを青いと切り捨てて、それが持つ力を利用できない人には
限界もあると感じる。

青いかもしれないが、青くて何が悪いのか?

yutaslogan at 23:54コメント(0)トラックバック(0) 

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独り言・備忘録 

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Profile
伊藤 豊 スローガン株式会社 1977年11月に栃木県宇都宮市に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。文転し、文学部(行動文化学科心理学)卒業後、2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。現在に至る。 「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」 スローガンGoodfindFacebookTwitterLinkedIn