2006年08月31日

学生向けインターンイベント開催

弊社の学生向けサイトGOOD FIND (GF)主催で
学生向けイベントを開催します!

インターンをやるにあたって知っておくべき、仕事の進め方や考え方のポイントを伝授します。秋からはじめてインターンを始めたい人も、または、夏のインターンでは飽き足らない人に、是非参加してもらいたいですね。

学生の皆さん、学年問わず、奮ってご参加ください。

以下、告知文です。

◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇◆◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇
  

『 秋から始めるインターンシップ 』   

   
知らずに恥かく、知って得する実践型インターン成功の法則
IBMとマッキンゼー出身のベンチャー社長2人が教えます


            9月16日(土)17:30〜20:00
          
◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇◆◇◇◆◇◇◇◆◆◇◇◇


▼大企業での短期インターンじゃ物足りない、もっと実力をつけたい!
    
▼プロジェクトの企画・運営に携わり、ステップアップしたい!
    
▼インターンをせずに秋から就活を迎えるのは不安だな・・・
    
▼大学1、2年の早い時期からじっくりキャリアを磨きたい!
    
というそこのアナタ!この秋からベンチャー企業での
実践型インターンシップにチャレンジしてみませんか?
     
・インターンって何?という初歩的なことからインターンのメリット、
よくある誤解までインターンシップの正しい知識を基礎から教えます。
    
・ビジネスマナー、コミュニケーション方法、プロジェクトの進め方、
問題解決思考など、知らないと恥ずかしいインターンを始める前に
押さえておきたい10のポイント
をレクチャーします。
     
・ベンチャー企業社長として数多くのインターン生を受け入れてきた
藤沢烈氏によるケーススタディ型ワークショップを実施!
インターンで成功するための秘訣を指南します。

イベント終了後には参加者間の交流会を予定しております。
ご興味があればご友人同士でお誘い合わせの上気軽にご参加下さい。


開催概要―――――――――――――――――――――――――――

時間:9月16日(土)17:30〜20:00

場所:ちよだプラットフォームスクウェア503
  〒101−0054 東京都千代田区神田錦町3丁目21番
   地図・アクセス→ http://yamori.jp/modules/tinyd5/

定員:20名

参加費:無料

対象:大学生・大学院生

主催:スローガン株式会社

当日プログラム――――――――――――――――――――――――

   
第一部:
 1.インターンシップの基礎知識
 2.知らなきゃ恥かく!実践型インターンを始める前の10のポイント

第二部:ケーススタディから学ぶ実践型インターン成功の秘訣!


■講師紹介―――――――――――――――――――――――――――
  
伊藤 豊
スローガン株式会社 代表取締役社長
東京大学文学部卒業後、日本アイ・ビー・エムに入社。システム開発、
関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社の
マーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、
1社ベンチャー企業の創業に携わる。その後、自身の社会的問題解決
への情熱をもとに教育と人材プラットフォームの変革を目指すスローガン
を設立。現在に至る。

藤沢 烈
株式会社RCF 代表取締役社長
一橋大学卒業。若者が集うサロンを目指したレストランバー『狐の木』
店長を経て、マッキンゼーに入社。その後独立し、株式会社カスケード
社長を経て、2006年5月に株式会社RCF設立。
「若い世代から優れた経営者を生む」事を現在のライフテーマとしている。
 

申込み―――――――――――――――――――――――――――

  お申し込みはこちらから
http://www.goodfind.jp/gf-seminar01.html



yutaslogan at 18:53コメント(0)トラックバック(0) 

このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック
人材発掘・育成 

トラックバックURL

コメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価:  顔   星
 
 
 
Profile
伊藤 豊 スローガン株式会社 1977年11月に栃木県宇都宮市に生まれる。1996年私立開成高校卒業後、東京大学理科一類へ。文転し、文学部(行動文化学科心理学)卒業後、2000年に日本IBMに入社。システムエンジニア,関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネジャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事すると同時に、ベンチャー企業の設立に携わり、マーケティング、ウェブ系プロモーションを主に担当した後、スローガンを設立。現在に至る。 「人の可能性を引き出し 才能を最適に配置することで 新産業を創出し続ける」 スローガンGoodfindFacebookTwitterLinkedIn