2008年08月21日
秋採用もやってます
今年(2009年卒新卒)は秋採用や通年採用の企業が増えてきている。
大手ナビ媒体でも特集を組んでいるようですが、多くの会社は人を採用するのが大変な飲食や遊戯関係の会社がほとんどのようです。
スローガンでお付き合いしている優良企業の方々も、今年は、まだ良い人がいればあと数名採用したいと思っている会社さんが多いです。ただ、ウェブサイトや大手ナビ媒体上で募集継続していることを書いてしまうと、どこも決まっていないイマイチな学生が多く来てしまい手間だけがかかってしまうという理由からか、ひそかに募集継続している会社が多いのです。良い会社ほどそうです。
そんな秋採用を継続している良い会社を紹介するセミナーを来週開催します。
秋採用新卒・企業紹介セミナー
8月29日(金) 18:30-20:30
2009年卒で資格試験からの転向組または留学からの帰国組で就職活動時期や卒業時期がずれる方々を対象に、優良企業を紹介します。
ちなみに、
スローガンでも、10月からのオフィス移転にともなって、スペースが拡張するため、追加で人員を受け入れる体制ができますので、インターン/アルバイトスタッフ、正社員ともに積極採用に切り替えます。
ご興味ある方は是非、コンタクトください。
スローガン採用ページ
大手ナビ媒体でも特集を組んでいるようですが、多くの会社は人を採用するのが大変な飲食や遊戯関係の会社がほとんどのようです。
スローガンでお付き合いしている優良企業の方々も、今年は、まだ良い人がいればあと数名採用したいと思っている会社さんが多いです。ただ、ウェブサイトや大手ナビ媒体上で募集継続していることを書いてしまうと、どこも決まっていないイマイチな学生が多く来てしまい手間だけがかかってしまうという理由からか、ひそかに募集継続している会社が多いのです。良い会社ほどそうです。
そんな秋採用を継続している良い会社を紹介するセミナーを来週開催します。
秋採用新卒・企業紹介セミナー
8月29日(金) 18:30-20:30
2009年卒で資格試験からの転向組または留学からの帰国組で就職活動時期や卒業時期がずれる方々を対象に、優良企業を紹介します。
ちなみに、
スローガンでも、10月からのオフィス移転にともなって、スペースが拡張するため、追加で人員を受け入れる体制ができますので、インターン/アルバイトスタッフ、正社員ともに積極採用に切り替えます。
ご興味ある方は是非、コンタクトください。
スローガン採用ページ


